JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die Stellenanzeige ist für einen Vertriebsmitarbeiter bei databyte GmbH, einem Unternehmen, das sich auf B2B-Leadgenerierung spezialisiert hat. Die Anzeige enthält klare Anforderungen und beschreibt die Rolle sowie die Erwartungen. Es handelt sich um einen direkten Arbeitgeber, nicht um einen Personaldienstleister. Die Vergütung ist angegeben, und es werden konkrete Aufgaben und Anforderungen genannt. Allerdings wird die Bewerbung über einen externen Dienst (Workwise) abgewickelt, was den Score leicht reduziert.
Wer entscheidet bei Workwise GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Workwise GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Workwise GmbH finden →Festanstellung
Vergütung: von 36000 bis 52000 EUR
Sales Representative
Über databyte GmbH
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der B2B-Leadgenerierung, indem wir Marketing- und Vertriebsteams mit präzisen Daten versorgen. Deine Arbeit als Teil unseres Teams ermöglicht es Unternehmen, ihre Vertriebszeit effizienter zu nutzen und mehr Abschlüsse zu erzielen. Du trägst direkt dazu bei, ungenutztes Umsatzpotenzial zu erschließen und den Wettbewerb zu übertreffen, was dir täglich Erfolgserlebnisse verschafft.
Was bieten wir dir?
• Flexibles Home-Office: Gestalte deine Arbeitswoche mit bis zu 4 Tagen remote – für eine optimale Work-Life-Balance.
• Gezielte Einarbeitung & Entwicklung: Du erhältst ein intensives Onboarding sowie regelmäßige Trainings und Coachings, um im Vertrieb voll durchzustarten.
• Echter Teamzusammenhalt: Wir feiern unsere Erfolge nicht nur im Büro, sondern auch bei regelmäßigen Teamevents.
• Vom ersten Tag an Verantwortung: Du legst den Grundstein für unseren Erfolg und siehst direkt die Ergebnisse deiner Arbeit.
Was erwartet dich?
• Du identifizierst potenzielle Geschäftskunden und übernimmst die aktive Erstansprache per Telefon, E-Mail und Social Media, um unsere Pipeline mit neuen Leads zu füllen.
• In qualifizierenden Gesprächen ermittelst du die konkreten Bedarfe der Ansprechpartner und begeisterst sie für unsere Lösungen.
• Du vereinbarst Termine für das Sales-Team und sorgst durch eine saubere Übergabe dafür, dass deine Kolleg:innen optimal auf die Erstgespräche vorbereitet sind.
• Gemeinsam im Team analysiert ihr die Wirksamkeit von Kampagnen und du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsansprache ein.
• Du dokumentierst deine Fortschritte und alle relevanten Informationen lückenlos in unserem CRM-System und trägst so direkt zum sichtbaren Erfolg des Teams bei.
Was solltest du mitbringen?
• Du bist eine kommunikative und offene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und aktiv auf Menschen zugeht.
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen aus dem Vertrieb oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld mit – wichtiger ist uns aber dein starker Wille zum Erfolg.
• Du hast eine hohe Eigenmotivation, klare Ziele vor Augen und brennst darauf, im Vertrieb richtig durchzustarten.
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise hilft dir dabei, deine Ziele konsequent zu verfolgen.
• Du kommunizierst sowohl mündlich als auch schriftlich verhandlungssicher auf Deutsch (C1-Niveau).
Unser Jobangebot Sales Representative
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Unser Jobangebot Sales Representative
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.