Stellenangebot · 82% Bewertung
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Die Stellenanzeige der netgo group ist für einen direkten Arbeitgeber und beschreibt eine klare Rolle als Sales Manager Vertriebsinnendienst IT. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik mit über 1.500 Mitarbeitern und zahlreichen Standorten. Die Anzeige enthält konkrete Aufgaben und Anforderungen sowie Informationen zu Benefits und Firmenwerten. Es gibt keine Anzeichen dafür, dass es sich um einen Personaldienstleister handelt.
Wer entscheidet bei netgo group?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei netgo group automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1. 500 Mitarbeiter\*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
### Dein neuer Job
Als Inside Sales Manager (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. Mit deinem Engagement und deiner Leidenschaft für IT sorgst du dafür, dass unsere Kunden begeistert sind.
### Das bist du?
Mit deiner Leidenschaft für IT und deinem Organisationstalent bist du ideal für diese Position geeignet.
### Das kannst du von uns erwarten
**Work-Life-Balance \& Flexibilität:**
**Fitness \& Gesundheit:**
**Fortbildung \& Zertifizierungen:**
**Mobilität:**
### Sicherheit \& Vorsorge:
### Rabatte \& Goodies:
### Dafür stehen wir
Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung.
### #comeasyouare
### #nahdran
### #machen
### #ihrnenntunsnerds
### #zusammenwachsen
Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern -- nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.
##### #bepartofnetgo-- denn unser Herz brennt für IT \& Software!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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