JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle mit klaren Anforderungen. Die Firma FLAVIA IT-Management GmbH zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung von Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten. Es werden spezifische Technologien und Fähigkeiten genannt, was auf eine echte Vakanz hinweist.
Wer entscheidet bei FLAVIA IT-Management GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei FLAVIA IT-Management GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für FLAVIA IT-Management GmbH finden →**(Senior) Fullstack Entwickler (m/w/d)**
FLAVIA IT-Management GmbH ist ein IT-Unternehmen aus Kassel und entwickelt Individualsoftware für Kunden in ganz Deutschland. Wir arbeiten in selbstorganisierten Teams mit flachen Hierarchien und viel Austausch auf Augenhöhe. Dich erwarten moderne Technologien, flexible Arbeitsmodelle (remote oder vor Ort) und kontinuierliche Weiterbildung. Neben Kundenprojekten treiben wir auch eigene Themen wie VR und E-Mobilität voran.
Wir suchen aktuell einen erfahrenen Fullstack Entwickler(m/w/d), der moderne Web-, Mobile- und Progressive-Web-Applications konzipiert, entwickelt und technisch weiterdenkt. Du bringst fundierte Erfahrung mit Angular, Angular Material, C, ASP. NET Core und . NET mit und fühlst dich sowohl im Frontend als auch im Backend sicher. Zudem übernimmst du Verantwortung für Schnittstellen, Datenbanken, CI/CD-Prozesse, Codequalität und unterstützt Teams durch technische Beratung, Mentoring und Architekturentscheidungen.
**Was Dich auszeichnet:**
**Darauf kannst Du Dich freuen**
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Für Fragen steht Luis Pazos (0561-5743932) aus der Personalabteilung zur Verfügung.
Über FLAVIA informieren:
Auf unserem Instagram-Kanal teilen wir regelmäßig Einblicke in unsere Arbeit, innovative Projekte und aktuelle Informationen rund um FLAVIA. Schau gerne vorbei: [https://www. instagram. com/flavia. it. management](https://www. instagram. com/flavia. it.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.