JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stelle 'Sales Assistant (m/w/d) hybrid' bei Echte Mamas ist ein direktes Arbeitgeberangebot und zeigt klare Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma ist im Medienbereich tätig und hat erkennbare Hiring-Dynamik. Die Rolle unterstützt das Sales-Team und ist somit geschäftskritisch. Die Beschreibung enthält spezifische Aufgaben und Anforderungen, was auf eine konkrete Stellenbesetzung hindeutet.
Wer entscheidet bei Echte Mamas?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Echte Mamas automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Echte Mamas finden →Deine Aufgaben ==============
**Deine Rolle**
Du bist die organisatorische und administrative Unterstützung unseres Sales Teams. Du sorgst dafür, dass unsere Vertriebsprozesse reibungslos funktionieren, bereitest Angebote und Präsentationen vor und koordinierst interne Abläufe zwischen Sales, Projektmanagement, Content Marketing und Influencer Management.
Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales Manager:innen zusammen und unterstützt sie dabei, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
**Deine Aufgaben**
**Vertriebsunterstützung**
**Organisation \& Administration**
**PR \& LinkedIn**
**Team Support**
**Persönliche Stärken**
Warum wir?
Du möchtest gemeinsam mit uns Marken begeistern, kreative Kampagnen entwickeln und den Erfolg von Echte Mamas aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.