JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (PPG Coatings Deutschland GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Es gibt Hinweise auf Team-Ausbau und Investitionen in Forschung und Entwicklung. Die Firma zeigt eine aktive Einstellung zum Recruiting durch das Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen.
Wer entscheidet bei PPG?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei PPG automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für PPG finden →PPG (Pittsburgh Plate Glass) wurde 1883 in Pittsburgh (Pennsylvania) gegründet und ist heute einer der führenden Spezialisten in der Entwicklung und Fertigung von Beschichtungen, Glas und Chemieprodukten. Weltweit beschäftigt die PPG-Gruppe mehr als 47. 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 60 Ländern. Zwei von drei Fahrzeugen, die heute in Europa und Nordamerika gebaut werden, nutzen PPG Autolacke und Know-how.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsfachberater im Außendienst (Sales Representative) (m/w/d) für das Region: Köln/Bonn und Umgebung
Ihre Chance:
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv den Vertriebserfolg der PPG Coatings Deutschland GmbH in Deutschland mit. Mit den starken Marken SIGMA und GORI bieten wir Ihnen eine attraktive Produktpalette, mit der Sie Kunden begeistern und nachhaltige Partnerschaften aufbauen können.
Ihre Aufgaben: · Eigenverantwortliche und zielorientierte Betreuung Ihres Verkaufsgebiets · Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden · Durchführung von Sortimentsgesprächen mit dem Handel sowie umfassende Projektberatung und -betreuung bei Verarbeitern und ausschreibenden Stellen · Organisation und Durchführung von Produktvorführungen bei Handelspartnern, Verarbeitern und Meisterschulen · Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen auf Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenbasis · Verhandlung von Preisen und Lieferzeiten innerhalb Ihrer Befugnisse zur Erreichung der Umsatzziele
Ihr Profil:
· Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten und Vertriebserfolg · Ausgeprägte Vertriebsaffinität und hohe Kundenorientierung · Reise- und Übernachtungsbereitschaft · Sicheres Urteilsvermögen und lösungsorientiertes Handeln · Hervorragendes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft · Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Farbengroßhandel oder bei Farbenherstellern · Kenntnisse in MS Office · Hohe Arbeitsbereitschaft im digitalem Kundenmanagementsystem
Warum PPG?
PPG Coatings Deutschland GmbH steht für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit – Werte, die wir nicht nur in unseren Produkten, sondern auch in unserer Unternehmenskultur leben. Bei uns erwarten Sie: · Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld: Respekt, Teamgeist und offene Kommunikation sind die Basis unseres Miteinanders. · Innovationskraft: Wir investieren kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten. · Nachhaltigkeit: Als verantwortungsbewusstes Unternehmen setzen wir auf umweltfreundliche Produkte und Prozesse. · Individuelle Förderung: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen gezielte Trainings, Coachings und vielfältige Karrierewege innerhalb eines globalen Konzerns. · Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Sozialleistungen unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. · Internationales Netzwerk: Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines weltweit agierenden Unternehmens mit vielfältigen Perspektiven und Austauschmöglichkeiten. Mit PPG entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Sie auf Ihrem Karriereweg aktiv begleitet.
Wir bieten Ihnen:
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.