Stellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine wichtige Rolle in der Produktentwicklung. Die Anforderungen sind klar definiert und die Firma zeigt eine erkennbare Hiring-Dynamik. Allerdings ist die Firmenbeschreibung unvollständig.
Wer entscheidet bei Forbidden?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Forbidden automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Forbidden finden →Scientific/Algorithmic Software Developer, Genedata Expressionist, DE-Munich ============================================================================
The Position
The Genedata Expressionist® development and science teams create and maintain a scientific software product that enables full automation and standardization of the end-to-end biopharmaceutical characterization process, from discovery and development to production and quality control. Continuous progress in science drives the constant evolution of this product. Adding new scientifically involved features with every release requires a solid understanding of scientific data analysis, continued research, and prototyping of new analytical solutions. The successful candidate will have an important enabling role in this constant progress.
We are looking for a mathematically strong person who is interested in designing and implementing novel algorithms and data structures to enable the users of our Genedata Expressionist® software to quickly and effectively analyze their complex data. You will use your scientific and mathematical knowledge to deliberate and solve real-world scientific problems, which require a formal mathematical analysis and solution sketch. You will support our users by researching and developing new features and functionalities in consulting and development projects.
Moreover, you will be responsible for ensuring the mathematical and statistical correctness of our procedures and their further development. To run this portfolio of activities, you need a strong scientific/mathematical background and experience in the fields of structured data analysis and algorithm design. This full-time permanent position is based in Munich, Germany.
Key Responsibilities
Your Profile
The Company
Genedata is an exceptional company. With over two decades of success in research informatics using closely-knit teams of scientists, developers, and business experts, Genedata has achieved steady and continuous growth since inception. As a private and majority employee-owned organization, we empower each employee to be a contributing voice in the company operations and evolution. Our collective expertise in research informatics, combined with our open and scalable computational solutions, makes us the leading software provider in discovery informatics for biotech, pharmaceuticals, and related life sciences. We are headquartered in Basel, Switzerland and have subsidiaries in the UK, Germany, US, and Japan.
About Genedata Expressionist®
Genedata Expressionist® is a comprehensive, enterprise-level software solution for mass spectrometry data processing, analysis, and management. The software addresses critical needs of research and development organizations seeking scalability and flexibility for a variety of applications, in particular in the field of biotherapeutics characterization. Genedata Expressionist enables full automation and standardization of the end-to-end biopharmaceutical characterization process, from discovery and development to production and quality control.
Are You Interested?
If you are interested in this position, please email your CV and motivation letter to recruitment@genedata. com along with the reference number **DE-EXP-MDEV.
Genedata only accepts CVs and resumes directly from candidates. Personnel recruitment agencies need not respond.
Genedata is an Equal Opportunity Employer.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.