JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (IBC SOLAR AG) und beschreibt eine klare Rolle im Vertrieb. Es gibt konkrete Aufgaben und Anforderungen. Die Firma bietet verschiedene Benefits und hat eine erkennbare Hiring-Dynamik. Lediglich der Hinweis auf 'Karriereportal' ist etwas unklar, aber insgesamt überwiegen die positiven Signale.
Wer entscheidet bei IBC SOLAR?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei IBC SOLAR automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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#### Karriereportal
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst / Inside Sales Manager
### Einleitung
Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik -- dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne -- für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.
### Ihre Aufgaben
### Ihr Profil
### Wir bieten
#### Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)
#### Flexible Arbeitszeiten
#### Kindergartenzuschuss (nach der Probezeit)
#### Jobrad (nach der Probezeit)
#### mobile Arbeit (anteilig)
#### Kostenfreie Getränke
Sie wollen unser Team verstärken?
Karin Hackenberg
Am Hochgericht 10
96231 Bad Staffelstein
09573 / 9224 0
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Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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