JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stelle ist bei einem direkten Arbeitgeber (CGM) und nicht bei einem Personaldienstleister. Es gibt konkrete Angaben zum Team und zur Rolle als ERP Software Developer. Die Firma zeigt Hiring-Dynamik durch die Angabe von Mitarbeiterzahl und internationalen Standorten. Die Stellenbeschreibung enthält spezifische Anforderungen und Informationen zu Technologien und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wer entscheidet bei CGM?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei CGM automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für CGM finden →Über diesen Job
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9. 000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Du bist Teil eines mehrköpfigen Softwareentwicklungsteams, das sich auf die Pflege und Entwicklung von Windows-Desktop-Applikationen (Visual Studio / C ) sowie mobilen Apps (Unity, Xamarin, MAUI / C#, XAML) für Zahnärztinnen und Zahnärzte spezialisiert. Die fortlaufende Aktualisierung und Weiterentwicklung des Technologiestacks gehört zu Deinen Aufgaben. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder in einem verwandten Fachbereich. Umfassende Kenntnisse in C , C#, XAML, SQL und relevanten Frameworks wie WPF, Unity, Xamarin und . Net MAUI Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online \& offline) gerne willkommen.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.