Viind ist ein Unternehmen aus der Branche Unterhaltung mit Sitz in Würzburg. Aktuell 4 bewertete Stellenangebote mit KI-Einschätzung – sortiert nach Jobqualität.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und zeigt klare Rollenprofile sowie Team-Ausbausignale. Der Techstack ist detailliert beschrieben und die Aufgaben sind spezifisch. Die Firma viind scheint aktiv in die Digitalisierung zu investieren und hat eine klare Vision.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und zeigt klare Rollenprofile sowie Team-Ausbausignale. Der Techstack ist detailliert beschrieben und es gibt Hinweise auf eine aktive Hiring-Dynamik. Lediglich die Formulierung 'Gerade mit Dir im Team!' könnte als etwas unprofessionell angesehen werden, was den Score leicht reduziert.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (viind) und beschreibt eine wichtige Rolle im Vertrieb. Die Anforderungen und Aufgaben sind klar definiert. Es gibt Hinweise auf Teamarbeit und Expansion. Die Firma scheint aktiv in die Einstellung neuer Mitarbeiter zu investieren.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (viind) und beschreibt eine wichtige Rolle im Vertrieb (Sales Manager). Die Anforderungen und Aufgaben sind klar definiert, und es gibt Hinweise auf Teamarbeit und Expansion. Die Firma scheint aktiv in die Einstellung neuer Mitarbeiter zu investieren.
Entscheider-Kontakte für Viind anfragen
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Viind automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider finden →Die Firmen-Seite zeigt alle aktiven Stellenangebote eines Unternehmens, den höchsten KI-Score und – sofern verfügbar – identifizierte Entscheider mit Kontaktwegen.
Entscheider werden automatisch über öffentliche Quellen wie LinkedIn, Impressum und Unternehmenswebsites identifiziert. Die Zuverlässigkeit wird durch ein Confidence-Score bewertet.
Die Jobanzahl ergibt sich aus der Anzahl und dem KI-Score der offenen Stellen. Unternehmen mit mehreren hoch-bewerteten Stellenangeboten gelten als besonders aktive Arbeitgeber.
Neben den Stellenangeboten finden Sie Branchenzugehörigkeit, Standorte, Top-Rollen, Website-Link und – falls vorhanden – Kontaktdaten aus dem Impressum sowie Entscheider-Profile.
Identifizierte Entscheider werden auf der Firmen-Seite angezeigt, sofern sie aus öffentlichen Quellen stammen. Für detailliertere Kontaktwege stehen Ihnen die Funktionen in der Jobhunter-App zur Verfügung.
Unternehmensnamen werden normalisiert, um Dubletten zu vermeiden. Varianten wie 'GmbH', 'AG' oder Abkürzungen werden zusammengeführt, sodass alle Stellenangebote einer Firma gebündelt angezeigt werden.